ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 апреля 2014 г. N 69-ПП
О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ И ФИНАНСИРОВАНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ, ВКЛЮЧАЮЩИХ В СЕБЯ СОДЕЙСТВИЕ В
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА
ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА,
В 2014 - 2015 ГОДАХ
В целях реализации в 2014 - 2015 годах дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, предусмотренных Государственной программой Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" на 2013 - 2020 годы, Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления и финансирования дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 - 2015 годах.
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики Марьяш И.Е.
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
К.ХРАМОВ
Утвержден
Постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 18 апреля 2014 г. N 69-ПП
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ И ФИНАНСИРОВАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
ВКЛЮЧАЮЩИХ В СЕБЯ СОДЕЙСТВИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА, В 2014 - 2015 ГОДАХ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с осуществлением и финансированием дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов).
2. Участниками мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов являются:
незанятые инвалиды трудоспособного возраста;
работодатели всех форм собственности, не имеющие просроченной задолженности по заработной плате, налогам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и не находящиеся в стадии банкротства.
3. Мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов предусматривают возмещение по фактическим расходам работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест, на которые трудоустроены незанятые инвалиды, в размере, не превышающем 69,3 тыс. рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место (далее - субсидия).
4. Оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется с учетом профессии, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.
5. Работодателям возмещаются затраты на:
оснащение специальных рабочих мест, требующих принятия дополнительных мер по организации труда инвалидов, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;
приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий работы инвалидов;
создание инфраструктуры для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту.
Субсидия может быть также предоставлена работодателю на создание специального рабочего места в счет установленной законодательством квоты, организацию работодателем специализированного рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется в этой организации как форма хозяйствования.
6. Создание временных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов не предусмотрено.
7. Реализация мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов осуществляется на основании договора, заключаемого между государственным казенным учреждением "Центр занятости населения" (далее - центр занятости населения) и работодателем. Типовая форма договора разрабатывается и утверждается Государственным комитетом Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения (далее - Комитет).
II. Порядок осуществления мероприятия
по содействию в трудоустройстве инвалидов
8. В целях формирования перечня работодателей, участвующих в мероприятии по содействию в трудоустройстве инвалидов, при центрах занятости населения создаются рабочие группы (комиссии), в которые включаются представители центра занятости населения, местных администраций муниципальных районов и городских округов, образования, органов социальной защиты, общественных организаций инвалидов и др.
9. Работодатель для участия в мероприятии по содействию в трудоустройстве инвалидов представляет в центр занятости населения:
заявление на участие в мероприятии и смету затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;
заверенную копию учредительных документов;
документы, подтверждающие отсутствие просроченной задолженности по заработной плате, налогам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на последнюю отчетную дату, предшествующую месяцу заключения договора.
10. Центр занятости населения на основании протокольного решения рабочей группы (комиссии) в недельный срок после представления работодателем вышеуказанных документов заключает договор с работодателем либо направляет работодателю письменное уведомление о причинах отказа в заключении договора.
11. Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:
представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка;
представление документов, содержащих недостоверные сведения.
12. Возмещение работодателю фактических затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов осуществляется на основании представленных работодателем в центр занятости населения:
платежных документов (счет, счет-фактура, кассовые и товарные чеки, накладные и акт выполненных работ), подтверждающих затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и других расходов, предусмотренных настоящим Порядком;
документов, подтверждающих трудоустройство направленных центром занятости населения незанятых инвалидов (заверенные копии приказа о приеме на работу инвалида, трудового договора и трудовой книжки).
13. Работодатель обеспечивает занятость инвалидов на созданных рабочих местах сроком не менее 12 месяцев.
В случае увольнения до истечения 12-месячного срока инвалида, трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место, на создание которого возмещены затраты, работодатель в трехдневный срок извещает об этом центр занятости населения и подает заявку о потребности в работниках для заполнения образовавшейся вакансии другим незанятым инвалидом.
14. Полученные работодателем средства на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов подлежат возврату в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики в случаях:
необоснованного отказа в приеме на работу направленного центром занятости незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место;
ликвидации рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, ранее предусмотренного договором срока;
расторжения трудового договора с трудоустроенным инвалидом по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, до истечения 12-месячного срока со дня трудоустройства;
представления недостоверных сведений, документов и нецелевого использования финансовых средств.
15. В случае выявления указанных в пункте 14 настоящего Порядка нарушений центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня их установления направляет работодателю требование о возврате субсидии, предоставленной ему на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики с указанием оснований возврата.
Работодатель в течение десяти рабочих дней со дня получения требования о возврате субсидии обязан произвести возврат полученных средств в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики в полном объеме.
16. Споры, возникающие между сторонами в процессе реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места, решаются в соответствии с действующим законодательством.
III. Порядок финансирования мероприятия
по содействию в трудоустройстве инвалидов
17. Финансирование расходов, связанных с реализацией мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета и средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.
18. Средства предоставляются Комитету в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
19. Комитет направляет средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики центрам занятости населения для их дальнейшего перечисления участникам мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов (за исключением государственных и муниципальных учреждений, организаций, финансируемых из бюджетов различных уровней).
20. На основании уведомлений, представляемых Комитетом, Министерством финансов Кабардино-Балкарской Республики производится перераспределение лимитов бюджетных обязательств между Комитетом и государственными учреждениями и организациями, финансируемыми из республиканского бюджета, участвующими в реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов, в соответствии с заключенными договорами.
21. Средства на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов перечисляются на лицевой счет работодателя, открытый в кредитной организации.
22. Оплата договоров с муниципальными учреждениями и организациями, финансируемыми из бюджетов муниципальных районов и городских округов, осуществляется путем перечисления средств с лицевого счета Комитета на их доходные счета, открытые в органах Федерального казначейства.
23. Центры занятости населения ежемесячно не позднее 5 числа представляют в Комитет отчет об использовании выделенных средств.
24. Государственные и муниципальные учреждения, организации, финансируемые из бюджетов различных уровней, являющиеся участниками мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов, не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Комитет отчет об использовании выделенных средств.
25. Комитет ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики и Федеральную службу по труду и занятости отчет об использовании бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов.
26. Средства субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
27. Комитет и центры занятости населения несут ответственность за целевое использование средств, выделенных на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов.