МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ №82 - П

«12» мая 2012 года г. Нальчик

Об утверждении Правил

определения суммы денежного вознаграждения,

денежного содержания, из которого

исчисляется размер пенсии за выслугу

лет лиц, замещавших государственные должности

и должности государственной гражданской службы КБР

В соответствии с пунктом 13 Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Кабардино-Балкарской Республики и государственные должности государственной службы Кабардино-Балкарской Республики утвержденного Законом Кабардино-Балкарской Республики от 21.10.1997 № 34-РЗ «О государственном пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Кабардино-Балкарской Республики и государственные должности государственной службы Кабардино-Балкарской Республики»

приказываю

1. Утвердить прилагаемые Правила определения суммы денежного вознаграждения, денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы КБР.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр А.И. Тюбеев

__________________________________________________________________

В дело Кушховой Р.А., Габачиевой Р.М., Араховой Л.А.

Приказ завизировали:

Заместитель министра Р.А.Кушхова

Заместитель министра Н.Х. Баков

Заместитель министра Н.С. Голочалов

Руководитель департамента

трудовых отношений-

Начальник ООТ, СГГС и СП Р.М. Габачиева

Начальник отдела социальных выплат

отдельным категориям граждан Л.А. Арахова

Начальник отдела правового

обеспечения А.Х. Тхамокова

Начальник отдела государственной

службы и кадров А.А. Апажихов

Утверждены

Приказом Минтрудсоцразвития КБР

от « ___»_______ 2012 г. №_____

ПРАВИЛА

определения суммы денежного вознаграждения, денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы КБР

1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 21.10.1997 № 34-РЗ (ред. от 17.02.2012) «О государственном пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Кабардино-Балкарской Республики и государственные должности государственной службы Кабардино-Балкарской Республики» определяют порядок расчета суммы денежного вознаграждения, денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, лицам, замещавшим государственные должности Кабардино-Балкарской Республики и государственные должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики

Размер пенсии исчисляется исходя соответственно из месячного денежного вознаграждения, денежного содержания по замещавшейся государственной должности Кабардино-Балкарской Республики, должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики с учетом поощрений и иных выплат на день обращения с заявлением об установлении пенсии.

2. В состав денежного вознаграждения лиц, замещавших государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, учитываемого при определении размера пенсии включаются следующие выплаты, предусмотренные действующим законодательством по соответствующей должности:

а) ежемесячное денежное вознаграждение по замещаемой должности;

б) ежемесячное денежное поощрение;

в) ежеквартальное денежное поощрение;

г) ежемесячная процентная надбавка к ежемесячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (по факту установления)*.

3. В состав денежного содержания государственного гражданского служащего Кабардино-Балкарской Республики, учитываемого при определении размера пенсии включаются следующие выплаты:

а) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (далее - должностной оклад);

б) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы (по факту установления);

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (по факту установления)*;

е) ежемесячное денежное поощрение;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

4. Премии для исчисления месячного денежного содержания учитываются в размере 1/12 их общей суммы за 12 месяцев, предшествующих оставлению государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, предшествующих оставлению государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, с применением индексов повышения должностных окладов за период, прошедший после выплаты премии.

При этом общая сумма премий выплаченных в расчетном периоде, учитываемая при определении размера пенсии, не должна превышать 12 окладов денежного содержания.

*Примечание: Повышение в централизованном порядке надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не влечет за собой увеличение ранее назначенных пенсий за выслугу лет с учетом указанных надбавок.

__________________________________________________________________