МИНИСТЕРСТВО
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ № 95-П
«_23_» июня___
Об административных регламентах
Министерства труда и социального развития
Кабардино -
Балкарской Республики
В соответствии с Порядком разработки и
утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и
административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденным
постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 21 сентября
2006 года № 265-ПП,
П Р И К А З
Ы В А Ю:
1. Утвердить прилагаемые административные регламенты
Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по
предоставлению государственных услуг:
1.1. «Выдача свидетельства о праве на льготы
реабилитированным гражданам, и лицам, признанным пострадавшими от политических
репрессий»;
1.2. «Выдача гражданам удостоверения ветерана Великой Отечественной войны (как труженикам
тыла)»;
1.3. «Выдача гражданам удостоверения инвалида Отечественной
войны, удостоверения ветерана Великой Отечественной войны, удостоверения
инвалида о праве на льготы»;
1.4. «Назначение и выплата единовременной адресной
социальной помощи многодетным семьям на строительство или приобретение жилья
при рождении (усыновлении) пятого или последующего ребенка»;
1.5. «Назначение и
выплата единовременного денежного вознаграждения лицам, награжденным медалью
«Материнская слава»;
1.6. «Назначение и выплата доплаты к
государственной пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной
власти и управления КАССР, КБАССР, КБССР и Кабардино-Балкарской Республики»;
1.7. «Назначение и выплата
пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим
муниципальные должности Кабардино-Балкарской Республики и муниципальные
должности муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике»;
1.8. «Назначение и выплата ежемесячной
денежной выплаты отдельным категориям граждан»;
1.9. «Назначение и выплата единовременного пособия
беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву»;
1.10. «Назначение и выплата ежемесячной
денежной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
отдельным категориям граждан»;
1.11. «Предоставление субсидии на оплату жилого помещения и
коммунальных услуг»;
1.12. «Предоставление субсидий на приобретение или
строительство жилья ветеранам, инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов,
вставших на учет до 1 января 2005 года»;
1.13. «Возврат гражданам незаконно конфискованного,
изъятого или вышедшего иным путем из владения в связи с политическими
репрессиями имущества, возмещения его стоимости или выплаты денежной
компенсации»;
1.14.
«Предоставление льготного проезда на транспорте общего пользования отдельным
категориям граждан, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике»;
1.15. «Назначение и
выплата ежемесячного пособия на ребенка
военнослужащего, проходящего военную службу по призыву»;
1.16. «Предоставление микроавтобуса лицам, награжденным
медалью «Материнская слава», имеющим десять и более детей»;
1.17. «Обеспечение проведения
ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих,
потерявшим кормильца»;
1.18. «Подготовка для учреждений медико-социальной экспертизы заключений государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда пострадавших на производстве, которые предшествовали несчастному случаю или профессиональному заболеванию»;
1.19. «Государственная экспертиза соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда»;
1.20. «Государственная экспертиза правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда».
2. Утвердить прилагаемые административные регламенты
Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по исполнению
государственных функций:
2.1. «Оценка качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»;
2.2. «Контроль за условиями и охраной труда через государственную экспертизу условий труда на предприятиях и в учреждениях республики независимо от их форм собственности» и обеспечить его исполнение.
3. Признать утратившими силу административные регламенты Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по предоставлению государственных услуг, с момента вступления в силу административных регламентов указанных в пункте 1 настоящего приказа:
3.1. В связи
с вступлением в силу Закона
Кабардино-Балкарской Республики от 05.02.2008 N 8-РЗ "О внесении изменений
в Закон Кабардино-Балкарской Республики "Об охране семьи, материнства,
отцовства и детства" - административный регламент "Открытие именных денежных вкладов новорожденным гражданам в
Кабардино-Балкарской Республике", утвержденный Приказом
Министерства труда и
социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 20 декабря
3.2. В связи с вступлением в силу Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и в соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, следующие административные регламенты:
- «Подготовка для учреждений медико-социальной экспертизы заключений государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда застрахованных, которые предшествовали наступлению страхового случая », утвержденный Приказом Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 6 апреля 2007 года № 57- П;
- «Экспертиза правильности предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда в зависимости от объема и цели проведения экспертизы», утвержденный Приказом Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 20 декабря 2007 года № 218 – П;
-
«Государственная экспертиза условий труда на соответствие требованиям охраны
труда в проектах строительства и реконструируемых производственных объектов, а
также машин, механизмов, другого производственного оборудования и технологических процессов»,
утвержденный Приказом Министерства труда
и социального развития
Кабардино-Балкарской Республики от 20 декабря 2007 года № 217 – П;
4. Признать утратившими силу административные регламенты Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по исполнению государственных функций, с момента вступления в силу административных регламентов указанных в пункте 2 настоящего приказа:
4.1. В связи с введением в действие с 1 сентября 2008 года нового Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 569 от 31 августа 2007 года, и в соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации - административный регламент «Контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда», утвержденный Приказом Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 20 декабря 2007 года № 214-П;
4.2. В связи с вступлением в силу с 1 мая 2009 года Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и в соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации - административный регламент «Контроль за условиями и охраной труда через государственную экспертизу условий труда на предприятиях и в организациях республики независимо от их организационно-правовых форм собственности», утвержденный Приказом Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 20 декабря 2007 года № 215-П;
4.3. В связи с утратой силы
Постановления Правительства КБР от 25 декабря
- «Обеспечение финансированием предприятий,
осуществляющих предоставление льгот, предусмотренных федеральным
законодательством и законодательством Кабардино-Балкарской Республики», утвержденный Приказом
Министерства труда и
социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 20 декабря
2007 года № 223 - П;
-
«Учет граждан, имеющих право на льготы, и осуществление возмещения
предприятиями и организациями выпадающих доходов за оказанные услуги»,
утвержденный Приказом Министерства труда
и социального развития
Кабардино-Балкарской Республики от 20 декабря 2007 года № 180.
5. Руководителям департаментов, начальникам отделов Министерства труда и социального развития КБР:
- обеспечить исполнение административных регламентов;
- ежеквартально, в срок до 05 числа месяца следующего за отчетным кварталом представлять в отдел социального аудита Административного департамента информацию об изменениях в административных регламентах.
6. Отделу социального аудита Административного департамента (Хапаева Л.К.):
- ежеквартально, в срок до 15 числа месяца следующего за отчетным кварталом обновлять административные регламенты.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить
на руководителя Административного департамента Куршаеву
Ф.М.
Министр
___________________________ А.И. Тюбеев
(личная подпись)
________________________________________________________________
В
дело, заместителю министра Ф.К. Амшоковой, заместителю министра Н.Х. Бакову,
заместителю министра Н.С. Голочалову, руководителю
административного департамента Ф.М.Куршаевой, начальнику отдела социального аудита Л.К. Хапаевой,
начальникам отделов
Приказ завизировали:
Заместитель министра _________________ Ф.К. Амшокова
(личная подпись)
Заместитель
министра-
руководитель
финансово-
экономического
департамента __________________ Н.Х. Баков
(личная
подпись)
Заместитель
министра-
руководитель
департамента
трудовых
отношений __________________ Н.С. Голочалов
(личная
подпись)
Руководитель
административного
департамента __________________ Ф.М.
Куршаева
(личная
подпись)
Начальник
отдела
правового
обеспечения __________________ А.Х. Тхамокова
(личная
подпись)
Начальник
отдела
государственной
службы
и
кадров __________________ А.А. Апажихов
(личная подпись)
В дело №_________
________________ _____________2010 г.