В Доме Правительства КБР под председательством заместителя Председателя Гранта Мовсисяна состоялось совещание по вопросу реализации программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, хода проводимой работы, возникающих в процессе ее реализации проблемах и путях их решения.

В нем приняли участие: начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению Федеральной службы по труду и занятости Александр Утолин, советник Главы республики Альберт Тюбеев, министр труда и социальной защиты КБР Алим Асанов, представители органов власти, заинтересованных министерств и ведомств, службы занятости и др.

В своем выступлении Грант Олегович отметил, что, «одной из важнейших задач для республики является создание новых производств, рабочих мест, повышение эффективности действующих предприятий путем их технического переоснащения, внедрения прогрессивных технологий и повышения профессионального уровня работников, в рамках которого, конечно же, в данной области важнейшими задачами являются: создание новых производств с новыми рабочими местами, техническое переоснащение действующих предприятий, внедрение новых технологий и т.д.

В своем докладе министр Алим Асанов отметил, что результаты прошедшего 2017 года в корне не изменились по отношению к показателям 2016 года (уровень регистрируемой безработицы составил 1,9%, а коэффициент напряженности- 2,3 единицы), что, в сравнении с показателями субъектов СКФО являются достаточно хорошими.

Вместе с тем, в целях улучшения ситуации в сфере занятости, как в нашем регионе, так и в других регионах округа, было принято решение об осуществлении в текущем 2018 году комплекса дополнительных мер для снижения напряженности на рынке труда, в рамках которого в начале этого года подписано Соглашение между Правительством КБР и Федеральной службой по труду и занятости.

Общий объем финансирования программы в нашем регионе составит 78,6 млн.рублей, в том числе из федерального бюджета -73, 1 млн, из регионального- 5,5 млн.руб.

Алим Орусбиевич коротко остановился и на направлениях программы. Их три: опережающее профобучение, дополнительное профобразование и стажировка; стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест; стажировка выпускников высших и средних образовательных учреждений в целях получения ими опыта работы для дальнейшего трудоустройства.

Министр рассказал и о ряде причин, тормозящих внедрение в жизнь данной программы, в том числе, о выходе из программы ряда работодателей, заявивших об участии в программе, подчеркнув, что в данное время идет планомерная работа по привлечению новых ее участников.

Александр Утолин в своем выступлении полностью отразил значение реализации программы, ее основные параметры, отметив, что будут еще и дополнения к ним для того, чтобы ее реализация была более отчетливой.

Александр Владимирович подчеркнул, что, в рамках ознакомительной поездки по учреждениям республики, в которых планируется проведение переобучения и стажировки, он остался доволен их материально-технической базой и образовательными методами.

Со стороны присутствовавших представителей министерств, ведомств и предпринимательского сообщества было высказано много предложений и мнений, на интересующие их вопросы были даны исчерпывающие ответы.