В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. «1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель обязан обеспечить информирование органов службы занятости о изменениях режима работы сотрудников предприятия (организации). Мониторинг ситуации на рынке труда в настоящее время осуществляется на базе Информационно-аналитической системы - Общероссийская база вакансий «Работа в России» (портал «Работа в России»). В связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией, вызванной распространением коронавирусной инфекции, в соответствии с пунктом 5 Указа Главы Кабардино-Балкарской Республики от 18 марта 2020 года № 19-УГ, работодателям рекомендовано размещать необходимую информацию в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» в целях создания условий для реализации мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

Поддержка конкретных предприятий и организаций в рамках программы снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться Правительством Российской Федерации только на основании соответствующей информации портала «Работа в России».Необходимо в кратчайшие сроки зарегистрироваться в личном кабинете работодателя на портале «Работа в России» и внести соответствующие данные об изменениях режима работы работников организаций. Актуализацию сведений о планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате, необходимо проводить в суточный срок с момента изменений.

По возникающим вопросам обращаться в ГКУ Центры труда, занятости и социальной защиты по месту регистрации, а также в Министерство труда и социальной защиты КБР (для консультаций) по номерам телефонов: 42-59-03, 42-60-78.