О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей

01.12.2015 г.

Для замещения должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела защиты ветеранов и инвалидов департамента социального обслуживания устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования;

к стажу работы требования не предъявляются;

к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; основ прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил по охране труда и противопожарной безопасности.

навыки: осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; адаптации к новой ситуации; работы в условиях сжатых временных рамок; подготовки материалов для документального оформления решений руководства; систематизации информации по направлению деятельности; работы с людьми по недопущению личных конфликтов; владение компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант»), работы с сетью «Интернет», электронной почтой; пользование оргтехникой.

Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела защиты ветеранов и инвалидов департамента социального обслуживания (скачать) определены должностным регламентом.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство труда, занятости и социального развития Кабардино-Балкарской Республики:


Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету с приложением фотографии.

Документы на замещение вакантной должности представляются в отдел государственной службы и кадров административно-правового департамента Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (кабинеты №501, 503) ежедневно с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00. до 14.00, выходной суббота и воскресенье, в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте министерства www.mintrudkbr.ru.

Начало приема документов 2 декабря 2015 года, окончание 22 декабря 2015 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 5 февраля 2016 года.

Место проведения - Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, 4 этаж, приемная.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

Информация о дате, месте и порядке проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино – Балкарской Республики будет размещена дополнительно на официальном сайте министерства http://mintrudkbr.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

За справками обращаться по телефонам 42-17-52, 42-38-55 – отдел государственной службы и кадров административно-правового департамента.

Адрес министерства: 360008, Кабардино-Балкарская Республика, г.Нальчик, ул.Кешокова, 100.

Условия прохождения гражданской службы в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О Государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ «О Государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики», Указом Президента КБР от 20 июля 2007 года № 47-УП «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики».

Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.




Должностные обязанности

главного специалиста-эксперта отдела защиты ветеранов и инвалидов департамента социального обслуживания