01.12.2015 г.
Для замещения должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела защиты ветеранов и инвалидов департамента социального обслуживания устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего образования;
к стажу работы требования не предъявляются;
к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; основ прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил по охране труда и противопожарной безопасности.
навыки: осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; адаптации к новой ситуации; работы в условиях сжатых временных рамок; подготовки материалов для документального оформления решений руководства; систематизации информации по направлению деятельности; работы с людьми по недопущению личных конфликтов; владение компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант»), работы с сетью «Интернет», электронной почтой; пользование оргтехникой.
Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела защиты ветеранов и инвалидов департамента социального обслуживания (скачать) определены должностным регламентом.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство труда, занятости и социального развития Кабардино-Балкарской Республики:
- личное заявление; (скачать)
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (скачать), форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3х4
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение формы № 001-ГС/у) (скачать);
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендующего и членов его семьи (скачать);
- согласие на обработку персональных данных (скачать).