31.05.2016 г.
Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики старшей группы.
Для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист) устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего образования;
к стажу работы требования не предъявляются.
Общие квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы старшей группы:
к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, соответствующих направлениям деятельности Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, применительно к исполнению должностных обязанностей; иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в сфере трудовых правоотношений и государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации» и «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации и др.; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
навыки: работы с документами, деловой корреспонденцией; планирования и рациональной организации рабочего времени; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; организации и обеспечения выполнения задач, владения приемами межличностного общения; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, подготовки презентаций, работы с электронными таблицами, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.