Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заведующего сектором по вопросам противодействия коррупции административно-правового департамента Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.

Для замещения должности государственной гражданской службы заведующего сектором по вопросам противодействия коррупции административно-правового департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования;

К стажу работы: не менее двух лет стажа на старших должностях государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы – не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, республиканских законов, указов Президента Российской Федерации, указов и распоряжений Главы Кабардино-Балкарской Республики, законодательства по противодействию коррупции, иных федеральных и республиканских нормативных правовых актов; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, порядка прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; основ делопроизводства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

навыки: постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений, организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; ведения деловой переписки; сотрудничества с коллегами; владения компьютерной техникой.

Должностные обязанности заведующего сектором по вопросам противодействия коррупции административно-правового департамента (скачать) определены должностным регламентом.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики:

• личное заявление; (скачать)
• собственноручно заполненную и подписанную анкету (скачать), форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3х4
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение формы № 001-ГС/у) (скачать);
• согласие на обработку персональных данных (скачать).

Гражданский служащий Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету с приложением фотографии.

Документы на замещение вакантной должности представляются в отдел государственной службы и кадров административно-правового департамента Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (кабинеты №501, 503) ежедневно с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00. до 14.00, выходной суббота и воскресенье, в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте министерства www.mintrudkbr.ru.

Начало приема документов 21 октября 2016 года, окончание 14 ноября 2016 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 декабря 2016 года.

Место проведения - Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, 4 этаж, приемная.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

Информация о дате, месте и порядке проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино – Балкарской Республики будет размещена дополнительно на официальном сайте министерства www. mintrudkbr.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

За справками обращаться по телефонам 42-17-52, 42-38-55 – отдел государственной службы и кадров административно-правового департамента.

Адрес министерства: 360008, Кабардино-Балкарская Республика, г.Нальчик, ул. Кешокова, 100.

Условия прохождения гражданской службы в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О Государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ «О Государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики», Указом Президента КБР от 20 июля 2007 года № 47-УП «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики».

Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.