Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы специалиста-эксперта отдела организации ежемесячных денежных компенсаций департамента социальных льгот и выплат Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.
Для замещения должности государственной гражданской службы специалиста-эксперта отдела организации ежемесячных денежных компенсаций департамента социальных льгот и выплат устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего образования;
К стажу работы: требования не предъявляются;
к уровню знаний: нание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; основ прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил по охране труда и противопожарной безопасности;
навыки: наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.
Должностные обязанности специалиста-эксперта отдела организации ежемесячных денежных компенсаций департамента социальных льгот (скачать) определены должностным регламентом.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики:
- личное заявление; (скачать)
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (скачать), форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3х4
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение формы № 001-ГС/у) (скачать);
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендующего и членов его семьи (скачать).
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме установленной Правительством Российской Федерации (скачать);
- согласие на обработку персональных данных (скачать).
Гражданский служащий Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету с приложением фотографии.
Документы на замещение вакантной должности представляются в отдел государственной службы и кадров административно-правового департамента Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (кабинеты №501, 503) ежедневно с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00. до 14.00, выходной суббота и воскресенье, в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте министерства HYPERLINK "http://www.mintrudkbr.ru" www.mintrudkbr.ru.
Начало приема документов 27 сентября 2017 года, окончание 17 октября 2017 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 22 декабря 2017 года.
Место проведения - Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, 4 этаж, приемная.
Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.
Порядок проведения конкурса предусмотрен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Информация о дате, месте и порядке проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики будет размещена дополнительно на официальном сайте министерства www.mintrudkbr.ru.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
За справками обращаться по телефонам 42-17-52, 42-38-55 – отдел государственной службы и кадров административно-правового департамента.
Адрес министерства: 360008, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Кешокова, 100.
Условия прохождения гражданской службы в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О Государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ «О Государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики», Указом Президента КБР от 20 июля 2007 года № 47-УП «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики».
Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.