05.03.2018 г.
Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора государственного казенного учреждения «Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр «Радуга» Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.
Основной целью учреждения является комплексная медико-социальная реабилитация детей в возрасте от 7-ми до 14-ти лет включительно из числа многодетных, малообеспеченных, неполных семей, детей сирот, детей оставленных без попечения родителей, а также детей от 3-х до 6-ти лет включительно и детей-инвалидов от 3-х до 18-ти лет в сопровождении одного из родителей или совместно проживающего совершеннолетнего члена семьи в соответствии с действующим законодательством.
Предметом деятельности учреждения является комплексное социальное обслуживание семей и сопровождающих их лиц, нуждающихся в социальном обслуживании, в соответствии с действующим законодательством.
Адрес учреждения: 360002, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, пер. Сочинский, 2.
Требования к образованию, стажу и квалификации директора учреждения:
к образованию: высшее образование;
к стажу работы: наличие не менее 2 лет стажа работы на руководящих должностях в сфере труда и социального развития или не менее 4 лет стажа работы на руководящих должностях в других сферах деятельности, либо не менее 5 лет стажа работы по специальности, относящейся к установленной сфере;
к уровню знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также Конституцию Кабардино-Балкарской Республики, законы Кабардино-Балкарской Республики, нормативные правовые акты Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, регулирующие вопросы сферы социального обслуживания населения; основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в учреждении социального обслуживания; основы гражданского законодательства; основы бюджетного и налогового законодательства; основы законодательства о государственных закупках; основы трудового законодательства; основы этики и психологии делового общения; основы управления персоналом; современные методы организации социального обслуживания населения; порядок работы со служебной информацией; правила по охране труда и противопожарной безопасности, в том числе служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей директора учреждения.
к профессиональным навыкам: должен иметь навыки управленческой деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации деятельности, направленной на достижение полноты и качества исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, реализуемых учреждением; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; публичного выступления; делегирования полномочий; осуществления и организации работы с применением автоматизированных средств управления; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.