О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя подведомственного Министерству труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики учреждения

29.06.2018 г.



Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора государственного казенного учреждения «Нальчикский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.

Основной целью учреждения является осуществление стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет) и инвалидов 1 и 2 групп (старше 18 лет) частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном уходе (надзоре) или временной посторонней помощи, не имеющие установленных медицинских противопоказаний к приему в стационарное учреждение социального обслуживания.

Предметом деятельности учреждения является стационарное социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов 1 и 2 групп (старше 18 лет) с предоставлением им условий для постоянного либо временного (до шести месяцев) проживания.

Адрес учреждения: 360032, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Калмыкова, 242.

Требования к образованию, стажу и квалификации директора учреждения:

к образованию: высшее образование;

к стажу работы: наличие не менее 2 лет стажа работы на руководящих должностях в сфере труда и социального развития или не менее 4 лет стажа работы на руководящих должностях в других сферах деятельности, либо не менее 5 лет стажа работы по специальности, относящейся к установленной сфере;

к уровню знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также Конституцию Кабардино-Балкарской Республики, законы Кабардино-Балкарской Республики, нормативные правовые акты Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, регулирующие вопросы сферы социального обслуживания населения; основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в учреждении социального обслуживания; основы гражданского законодательства; основы бюджетного и налогового законодательства; основы законодательства о государственных закупках; основы трудового законодательства; основы этики и психологии делового общения; основы управления персоналом; современные методы организации социального обслуживания населения; порядок работы со служебной информацией; правила по охране труда и противопожарной безопасности, в том числе служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей директора учреждения.

к профессиональным навыкам: должен иметь навыки управленческой деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации деятельности, направленной на достижение полноты и качества исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, реализуемых учреждением; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; публичного выступления; делегирования полномочий; осуществления и организации работы с применением автоматизированных средств управления; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики:

Дата и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами:
начало приема заявлений и документов – 2 июля 2018 года 09 часов 00 минут,
окончание приема заявок и документов – 31 июля 2018 года 18 часов 00 минут, ежедневно, кроме субботы и воскресенья, перерыв с 13-00 до 14-00.

Адрес места приема заявок и документов: Кабардино-Балкарская Республика, г.Нальчик, ул. Кешокова, 100, отдел государственной службы и кадров административно-правового департамента Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, кабинеты № 501, 503.

Предполагаемая дата и время проведения конкурса: 17 августа 2018 года, 15 час. 00 мин.

Место проведения конкурса: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, г. Нальчик, ул. Кешокова, 100, 2-й этаж, зал заседаний.

Итоги конкурса подводятся в день его проведения, после завершения конкурсных процедур.

Не принимаются заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок.

Претендент не допускается к участию в конкурсе, если представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя государственного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Кабардино-Балкарской Республики; представлены не все документы по перечню, указанному в настоящем информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют требованиям конкурса или законодательства Российской Федерации, законодательством Кабардино-Балкарской Республики.

Конкурс проводится в один этап в форме собеседования. В ходе собеседования комиссия определяет личные и деловые качества претендентов, их способность осуществлять руководство государственным учреждением в пределах компетенции руководителя государственного учреждения.

О допуске к участию в конкурсе и результатах конкурса кандидаты будут уведомлены письменно.

Уведомление о результатах конкурса выдается его участникам либо высылается по почте не позднее 7 дней со дня проведения конкурса.

Основные условия трудового договора заключаемого с победителем конкурса: трудовой договор заключается на срок до 5 лет; права и обязанности сторон трудового договора устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами.

За справками обращаться по телефонам: 42-38-55, 42-13-88, 42-17-52 — отдел государственной службы и кадров административно-правового департамента.