Ведомственный контроль - деятельность органов исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и принятие мер по устранению выявленных нарушений в подведомственных им организациях.
Нормативные документы
- Закон Кабардино-Балкарской Республики "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
- Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 6 августа 2012 г. N 181-ПП "О реализации закона Кабардино-Балкарской Республики "О ведомственном контроле за соблюдением трудового Законодательства и иных нормативных правовых актов, Содержащих нормы трудового права, на территории Кабардино-Балкарской Республики"
- Приказ Минтрудсоцзащиты КБР от 30 декабря 2015 г. N 394-П "Об утверждении методических рекомендаций по проведению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства"
Министерство курортов и туризма КБР, в ведомственном подчинении которого находятся 2 лечебно-оздоровительных учреждения (ГКУЗ «Детский туберкулезный санаторий «Огонек» и ГКУЗ «Детский санаторий «Орленок») сообщает, что по данным учреждениям завершается процедура ликвидации, в связи с чем, проверки не проводились.
Министерство сельского хозяйства КБР проверки не проводило в связи с организационными штатными изменениями.
Государственным комитетом КБР по печати и массовым коммуникациям КБР и Министерством земельных и имущественных отношений КБР проверки не проводились в связи с отсутствием оснований, т.к. в соответствии с п.3 ст. 3 Закона плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.
Министерство природных ресурсов и экологии КБР информацию о проведенных мероприятиях по контролю в отношении подведомственных организаций за 2015 год не представило.
Министерство здравоохранения КБР сообщает, что проверки в подведомственных учреждениях не проводились в связи с отсутствием утвержденного плана проверок на 2015 год. В соответствии с приказом Минздрава КБР от 18 декабря 2015 года №258-П проверки будут проводиться начиная с 2016 года.
Реализация мероприятий по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и устранению нарушений трудовых прав работников находится на особом контроле Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР. Работа в данном направлении в 2016 году будет продолжена.