Одно их самых эффективных мероприятий активной политики занятости – это ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Они реально содействуют снижению уровня безработицы, нацеливают работодателей на постоянное взаимодействие с центрами занятости населения, а потенциальным работникам дают возможность найти работу через непосредственное общение с работодателями.

На сегодняшний день выработаны эффективные формы организации ярмарок вакансий. К ним относятся:

• специализированные ярмарки вакансий для студентов и выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования (трудоустройство, преддипломная практика и временная занятость);
• ярмарки вакансий для жителей сельских поселений;
• краевые ярмарки вакансий для отдельных категорий населения (молодежи, женщин, военнослужащих, людей с ограниченными возможностями здоровья).

В работе большинства ярмарок вакансий участвует Мобильный центр занятости населения.

В процессе проведения ярмарки участники могут получить:

• пройти собеседование с работодателями, осуществляющими отбор кандидатов на свободные рабочие места (вакансии) в целях последующего трудоустройства;
• информацию о наличии вакансий на территории России, КБР, города (района);
• исчерпывающую информацию (консультацию) по актуальным вопросам в рамках законодательства Российской Федерации о труде и занятости населения;
• Государственная услуга предоставляется бесплатно.